Государственная служба
Вакансии по станциям метро
Информационный ресурс 'Газета "День карьеры"' - продается.
Справочная информация по электронной почте - jobday@mail.ru
|
|
 |
|
|
 |
График (план) проведения Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных Выставок. Работа Вакансии в Москве.
Публикуем расписание проведения основных Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных выставок в Москве. Информация дается предварительно. О возможных изменениях, будет сообщено дополнительно (смотрите новостной блок). Информация подготовлена по материалам Российского Новостного Интернет канала. Информация предназначена для работодателей, соискателей вакансий, и Интернет ресурсов занимающихся распространением информации по проводимым ярмаркам вакансий и дням карьеры в Москве в 2011 году. Основной регион предоставления работы и вакансий Москва и Московская область
все статьи |
|
|
 |
|
|
|
От поколения Y к поколению Z. Цифровой рекрутинг.
Рекрутеры продолжают совершенствовать методы найма поколенияY, сегодня число сотрудников, родившихся после 81-го года составляет до 27% от всего штата средней российской компании. Амбициозные лидеры, «звёзды», новаторы -другие люди в отличии от предыдущего поколения.
все интервью |
|
|
|
|
|
|
Центр социального обслуживания "Нагатинский затон"
Центр социального обслуживания "Нагатинский затон" - динамично развивающаяся организация в направлении социальной защиты и поддержки граждан города Москвы.
все работодатели
|
|
МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация
МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация, где трудятся 3600 сотрудников, которые обслуживают более 60000 московских лифтов. Предприятие осуществляет полный цикл от создания лифтового оборудования, диспетчерских комплексов, систем охранно-пожарной сигнализации и безопасности, до их монтажа, наладки дальнейшего их технического обслуживания.
все работодатели
|
|
|
Интервью
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8
| 02.06.2015 |
От поколения Y к поколению Z. Цифровой рекрутинг. |
| Рекрутеры продолжают совершенствовать методы найма поколенияY, сегодня число сотрудников, родившихся после 81-го года составляет до 27% от всего штата средней российской компании. Амбициозные лидеры, «звёзды», новаторы -другие люди в отличии от предыдущего поколения. |
| 20.05.2015 |
Цифровой диплом Олимпиады 3К вытесняет классические резюме |
| По итогам первого этапа Международной студенческой цифровой Олимпиады 3К из нескольких десятков тысяч студентов соревнование продолжили лишь 5 883 участника. Как и в первом,во второмэтапе участие было доступно черезмобильное приложение и сайт Олимпиады, разработанные специально для соревнования компанией «Эдстер».По правилам второго этапа участникам необходимо было пройти тестирование, определяющее уровень общих компетенций по выбранной области знаний и формирующее профессиональный профиль студента. Победители Олимпиады уже в июне будут приглашены на собеседования в ведущие компании страны и разделят призовой фонд 3 млн. рублей. |
| 23.04.2015 |
Работодатель будь социально активным! |
| В службу занятости обращаются подростки, желающие найти работу в свободное от учебы время и в период каникул. В сложившихся экономических и правовых условиях, когда подрастающему поколению крайне сложно самостоятельно найти подходящую работу, необходимы скоординированные действия работодателей, органов власти, службы занятости. К сожалению, не все руководители желают, чтобы в учреждениях и на предприятиях трудились несовершеннолетние: это лишние хлопоты, дополнительная ответственность. Тем не менее, большинство понимают важность трудоустройства подростков. Приобщение к труду подростков является нашей общей задачей, совместный труд учит работать в коллективе, считаться с мнением и желанием других людей, воспитывает чувство взаимопонимания и ответственности за общее дело, дисциплинированность, требовательность к себе и что немаловажно, подростки уходят с улицы, от бесцельного времяпровождения и сомнительных компаний. |
| 21.04.2015 |
Вчера безработный – сегодня бизнесмен |
| Каждый безработный, столкнувшись с трудностями трудоустройства, задумывается об открытии собственного дела. Привлекает в открытии собственного дела то, что это независимость и реализация собственных идей.Однако не многие решаются на ведение собственного бизнеса. Именно нерешительность становится главным препятствием на пути организации предпринимательской деятельности. Отбросьте все свои сомнения прочь. Вы все знаете. Это то же самое, что выпускники вуза с красным дипломом бояться идти на работу. Вам хватит ваших знаний. Как только вы приступите к делу, вы поймете, что вообще зря волновались. Но это не значит, что учиться не надо, просто надо реально оценивать свои знания. Помните, что основные знания будут приобретаться в процессе достижения цели. |
| 30.09.2014 |
Организация общественных работ |
| Организация общественных работ - одно из традиционных направлений деятельности Центра занятости населения.Общественные работы являются социально значимым и перспективным направлением для работодателей и безработных граждан.Спектр общественных работ обширен , от благоустройства и озеленения территорий, погрузочно-разгрузочных работ, канцелярской и курьерской работы до выполнения работ бухгалтера и помощника руководителя. Отношения между службой занятости населения и организациями, в которых проводятся оплачиваемые общественные работы, регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ. В Договоре определяются, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда. |
| 10.09.2014 |
Центр занятости в помощь начинающему предпринимателю |
| Сегодня малый и средний бизнес в России рассматривается как важная составляющая экономики и социальный фактор, поглощающий безработицу. Количество малых и средних предприятий во многом определяет эффективность рыночной составляющей государства. Оказавшись без работы и финансовой опоры, не стоит отчаиваться и опускать руки. Одним из вариантов трудоустройства является открытие собственного дела. Перед тем как организовать свое дело, нужно составить бизнес-план. Он поможет определить, насколько выгодным будет задуманное предприятие. Оцените все свои сильные и слабые стороны как предпринимателя. Отнеситесь к себе объективно. Проведите тщательный анализ своей будущей сферы деятельности, возможных клиентов, конкурентов, условий получения лицензии на выбранный вами вид деятельности. |
| 22.06.2014 |
Работодатель будь социально активным! |
| В службу занятости обращаются подростки, желающие найти работу в свободное от учебы время и в период каникул. В сложившихся экономических и правовых условиях, когда подрастающему поколению крайне сложно самостоятельно найти подходящую работу, необходимы скоординированные действия работодателей, органов власти, службы занятости. |
| 20.07.2013 |
Центр занятости в помощь начинающему предпринимателю |
| Сегодня малый и средний бизнес в России рассматривается как важная составляющая экономики и социальный фактор, поглощающий безработицу. Количество малых и средних предприятий во многом определяет эффективность рыночной составляющей государства. Оказавшись без работы и финансовой опоры, не стоит отчаиваться и опускать руки. Одним из вариантов трудоустройства является открытие собственного дела. Перед тем как организовать свое дело, нужно составить бизнес-план. Он поможет определить, насколько выгодным будет задуманное предприятие. Оцените все свои сильные и слабые стороны как предпринимателя. Отнеситесь к себе объективно. Проведите тщательный анализ своей будущей сферы деятельности, возможных клиентов, конкурентов, условий получения лицензии на выбранный вами вид деятельности. |
| 18.07.2013 |
Итоги конкурса "Лучший предпринимательский проект учащейся и студенческой молодежи города Москвы". |
| В мае - июне 2013го года проходил неповторимый конкурс "Лучший предпринимательский проект учащейся и студенческой молодежи города Москвы". Уникальность конкурса, заключается в подготовке юных целеустремленных предпринимателей к жизни в большом мире бизнеса. Конкурс проходит каждую весну с 1996 года. За время его проведения более 300 проектов получили финансовую и организационную поддержку. Что безусловно отражает уровень и масштабность заинтересованности и вовлечения людьми в проблему начинания своего дела "зелеными" бизнесменами. |
| 16.04.2013 |
Центр занятости в помощь начинающему предпринимателю |
| Сегодня малый и средний бизнес в России рассматривается как важная составляющая экономики и социальный фактор, поглощающий безработицу. Количество малых и средних предприятий во многом определяет эффективность рыночной составляющей государства.Оказавшись без работы и финансовой опоры, не стоит отчаиваться и опускать руки. Одним из вариантов трудоустройства является открытие собственного дела. Перед тем как организовать свое дело, нужно составить бизнес-план. Он поможет определить, насколько выгодным будет задуманное предприятие. Оцените все свои сильные и слабые стороны как предпринимателя. Отнеситесь к себе объективно. Проведите тщательный анализ своей будущей сферы деятельности, возможных клиентов, конкурентов, условий получения лицензии на выбранный вами вид деятельности. |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8
|
Вход