Государственная служба
Вакансии по станциям метро
Информационный ресурс 'Газета "День карьеры"' - продается.
Справочная информация по электронной почте - jobday@mail.ru
|
|
 |
|
|
 |
График (план) проведения Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных Выставок. Работа Вакансии в Москве.
Публикуем расписание проведения основных Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных выставок в Москве. Информация дается предварительно.
все статьи |
|
|
 |
|
|
|
От поколения Y к поколению Z. Цифровой рекрутинг.
Рекрутеры продолжают совершенствовать методы найма поколенияY, сегодня число сотрудников, родившихся после 81-го года составляет до 27% от всего штата средней российской компании. Амбициозные лидеры, «звёзды», новаторы -другие люди в отличии от предыдущего поколения.
все интервью |
|
|
|
|
|
|
Центр социального обслуживания "Нагатинский затон"
Центр социального обслуживания "Нагатинский затон" - динамично развивающаяся организация в направлении социальной защиты и поддержки граждан города Москвы.
все работодатели
|
|
МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация
МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация, где трудятся 3600 сотрудников, которые обслуживают более 60000 московских лифтов. Предприятие осуществляет полный цикл от создания лифтового оборудования, диспетчерских комплексов, систем охранно-пожарной сигнализации и безопасности, до их монтажа, наладки дальнейшего их технического обслуживания.
все работодатели
|
|
|
Вопросы и ответы
Задать вопрос
Страницы: 1 2
| С Апреля этого года по Август этого года я работал на Карачаровском механическом заводе по своей профессии, с которой закончил Техническое училище, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 3 разряда. Я как и многие другие долго не могли работать на этом заводе. А дело в том, что в интернете на сайте этого завода обещают зарплату от 35000 и выше. На самом деле я и некоторые получали зарплату около 10000 в месяц. Потому, что когда я увидел распечатку на изделия, которые я выполнял, то чуть ли не пришёл в ужас. В распечатке было указано, что плату которую я должен спаять, норматив указан 3 часа (эта операция трудоёмкая), а расценка на неё 150 рублей. Я за один рабочий день, прихватывая немного сверхурочные часы, собирал три платы, как и некоторые другие рабочие. Так что же я за один рабочий день зарабатывал 450 рублей. Это курам на смех. Я никак не могу понять откуда берутся такие расценки и кто их придумал? А выше этой нормы никак не прыгнешь. Я же не робот работать с паяльником, потому что операция трудоёмкая, но мало оплачиваемая. |
| Ответ: |
| Укажите сайт (страницу с информацией) данной организации. |
|
| Почему то после заполнения резюме на сайте, мне пришло письмо на почту о том, что нужно заполнить более полное резюме. Но оказалось, что чтобы его отправить, нужно заплатить смской 77 рублей! На сайте написано, что услуги - бесплатные. Почему же тогда отправить резюме стоит денег?? |
| Ответ: |
| Услуги для населения на сайте оказываются бесплатно. Просим Вас сообщать администратору о подобных случаях (перешлите нам письмо) |
|
| отправила вопрос на сайте он так и не появился |
| Ответ: |
| Это не форум. Ваши вопросы отображаются после обработки, вместе с ответами |
|
| Как удалить мое резюме с вашего сайта если я забыл логин? |
| Ответ: |
| Напишите заявку в произвольной форме. В заявке укажите контактную информацию. Заявка должна быть отправлена с контактного адреса электронной почты указанного в резюме Заявку отправьте на jobday@mail.ru |
|
| Какие документы должен получить работник от работодателя при увольнении, что-бы беспрепятственно зарегистрироваться на бирже труда. |
| Ответ: |
ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНАМИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ОТДЕЛЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЦЗН АОГраждане, обратившиеся в целях поиска работы, представляют для регистрации следующие документы (Полный пакет ниже перечисленных документов представляется гражданами, не имеющими работы и заработка, желающими зарегистрироваться в качестве безработного и имеющими на это право по Закону (граждане впервые ищущие работу (ранее не работающие - паспорт и документ об образовании). Остальные граждане, ищущие работу, предъявляют при регистрации паспорт, другие перечисленные документы представляются ими по желанию):паспорт или документ, его заменяющий;трудовую книжку или её дубликат;документы об образовании и профессиональной квалификации;справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (далее по тексту – справка о среднем заработке) или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости).Кроме того, в числе необходимых документов представляют: граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, - военный билет, выписку из приказа об увольнении (при необходимости);граждане, являвшиеся учредителями (участниками) организаций, - документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников) из территориальных органов Федеральной налоговой службы;граждане, работавшие у предпринимателя без образования юридического лица, - оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;нотариусы, занимавшиеся частной практикой, - выписки из приказов органа юстиции об освобождении их от полномочий нотариусов;иностранные граждане - вид на жительство;вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;граждане, которым установлена инвалидность, - справку бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую бюро МСЭ, с оценкой профессионально-трудового статуса инвалида;лица, освобожденные из мест лишения свободы, - справку об освобождении, справку учета времени работы в период отбывания наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в страховой стаж (при наличии).обучающиеся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования - справку об учебе установленной формы. Справка обновляется дважды в год (в феврале и сентябре текущего года).дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - справку из органа опеки и попечительства.При необходимости граждане дополнительно представляют: одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей и соответствующий из документов: свидетельство о смерти одного из родителей, справку из районного управления социальной защиты, свидетельство о расторжении брака;многодетные родители, воспитывающие 3-х и более несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей;родители, воспитывающие детей-инвалидов, - свидетельства о рождении детей, не достигших 18-летнего возраста, справку бюро МСЭ об установлении инвалидности;женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, - свидетельства о рождении детей;граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, - справку из соответствующей организации о периоде службы, засчитываемом в страховой стаж в льготном размере;члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, - справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории;граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, - соответствующее удостоверение;граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т.п.), - исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адресе, по которому должны производиться перечисления;лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, - справку клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственных лечебно-профилактических учреждений, выданную в установленном порядке.
Все дополнительные документы гражданин представляет при необходимости. Правовые последствия в результате представления гражданином дополнительных документов распространяются на период времени со дня их представления в органы службы занятости.Справка для получения средней заработной платы за третий месяц трудоустройства выдается гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пункты 1,2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации), при выполнении следующих условий: регистрация гражданина в отделе трудоустройства ЦЗН АО в течение 14 календарных дней со дня увольнения;отсутствие у гражданина нарушения срока перерегистрации без уважительных причин;отсутствие у гражданина двух отказов от подходящей работы в течение трех месяцев трудоустройства;нетрудоустройство гражданина. |
|
Страницы: 1 2
Задать вопрос:
Для отправки вопроса необходимо заполнить все поля формы.
|
Вход